| 我市劳务输出难中求进 |
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| 2009-06-21 11:11 文章来源：阜新 |
| 文章类型：编译 内容分类：新闻 |
截至５月末，全市劳务输出总量达到１４．６万人，完成年度计划的８１％
年初以来，我市不断改善和优化劳务输出工作环境，拓展劳务输出空间，积极应对国际金融危机对劳务输出工作的不利影响，出色地完成了预定的工作任务。截至５月末，全市劳务输出总量达到１４．６万人，其中有组织输出６．４万人，输出下岗失业人员８７５７人，完成年度计划的８１％。
为了更好地完成劳务输出任务，市就业服务局等相关部门不断创新培训机制，加大劳务输出培训力度。市就业部门加强领导，明确责任，各相关负责部门层层签订责任状，实现农民工有组织地转移输出。同时，下大力气组织劳务输出人员进行统一培训，并把劳动技能培训纳入普惠制培训范围，以提升培训质量，增强就业的稳定性；创新工作体制，培育劳务输出联合工作体系。市就业部门积极创建以劳动部门牵头、群团组织参与、社会力量呼应的共促就业的劳务输出联合工作体系，充分发挥各部门优势，共同做好劳务输出工作；创新服务品牌，整合资源，打造劳务输出品牌。阜蒙县是全国劳务输出示范县，市就业部门充分发挥示范县的榜样力量，带动其他地区的工作热情，从而促进劳务输出工作取得新进展。对于返乡农民工，市就业部门结合现有政策优势，送岗位、送信息、送培训，通过扶持返乡典型，把优惠政策送到农民家门口，解决农民朋友的后顾之忧。
此外，市就业部门还加强对外基地的考察工作，特别是对天津、大连、唐山、烟台、营口等环渤海经济圈城市的考察，逐步扩大对外输入基地的建设，借助阜新加入沈阳经济圈的机遇，加强计划组织引导，进行有序推进我市富余劳动力资源向沈阳转移。
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